APRENDE A ENSEÑAR TU PROFESIÓN. Lola Cayuela

Lola Cayuela pedagoga terapeuta

05/06/2021

“Aprender a enseñar la experiencia profesional”,  está dirigido a personas que tienen mucho para enseñar fruto de largos años dedicados al trabajo, en producción, en gestión con  funciones de encargados, técnicos  etc.

Este curso se realizaría adaptado a los equipos de trabajo de tu empresa, con la intención de ajustarnos a cubrir las necesidades como el cambio de lugar de trabajo, asumir más responsabilidad, tener a su cargo un equipo de personas por primera vez…

“Aprender a enseñar la experiencia profesional” trata de aplicar herramientas útiles para hacer más eficaz el trabajo al ser capaces de saber transmitir lo que a lo largo de los años ha ido posando y así multiplicar el valor de los recursos humanos con los que cuenta la empresa. 

PLANTEAMIENTO

¿Qué ofrecemos?

En el Programa APRENDER A ENSEÑAR LA EXPERIENCIA PROFESIONAL invitamos a participar en una experiencia que le permitirá poder transmitir la experiencia acumulada en el puesto de trabajo desempeñado. Aprenderá a estructurar su conocimiento y a transmitirlo.

¿Para quién?

Este  Programa está dirigido a encargados, técnicos, empleados con muchos años de trabajo que son conscientes de que necesitan aprender a transmitir lo que con la experiencia han logrado. A menudo hay personas que cambian de puesto de trabajo ascienden, adquieren otras responsabilidades y han de dejar el testigo a las siguientes. ¿Cómo enseñar lo que saben en poco tiempo? ¿Cómo conseguir tener confianza en los otros? ¿Cómo dejar de preocuparse? Los cambios de humor, la impaciencia, confusión, desorganización… Son síntomas indicadores de necesitar una ESTRUCTURA  facilitadora para enseñar lo que saben.

¿Por qué?

Sabemos por experiencia, que es importante tanto para la persona como para la empresa atender a la necesidad de enseñar a enseñar la experiencia. Ignorar “como se enseña la experiencia” conduce a situaciones poco eficaces. Con el consiguiente impacto económico. Por otra parte, para los equipos es importante el reconocimiento y valoración del saber realizar una tarea “bien hecha” y si además se transmite tan bien como se hace conduce a una vivencia muy satisfactoria para todos.

¿Para qué?

Lo que van a aprender a enseñar, encargados, técnicos, responsables de equipo es a organizar todo su conocimiento adquirido por experiencia. Con el CURSO APRENDER A ENSEÑAR LA EXPERIENCIA PROFESIONAL conseguirá estrategias y recursos para organizar su saber, técnicas de comunicación para expresarlas y recursos para valorar los avances, observándolos en la práctica.

Para mas información contacta en:

docencialolacayuela@gmail.com

635359918

2 Comentarios

  1. Maribel Garcia

    En la vida llega un momento en que hay que saber pasar el relevo.

    no somos eternos y los que nos sucedan ganaran nuestras experiencias

    si somos capaces de trasmitirlas y creer en su valor,

    Responder
  2. Lola Cayuela pedagoga terapeuta

    Así es Maribel estoy completamente de acuerdo con tu comentario. Y añadiría que para pasar el relevo “los que se van”, han de “aprender a soltar”, el legado de la experiencia a los que continúan . Estos últimos han de “aprender a recibirlo con agradecimiento”.

    Muchas gracias por tu comentario.
    Un saludo.
    Lola Cayuela.

    Responder

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